PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

El presente programa de Capacitación y Desarrollo es de aplicación para estudiantes y profesionales del área de Relaciones de Trabajo y afines, que quieran adquirir experiencia práctica dentro del ámbito.

Objetivo

- Preparar al estudiante para la ejecución eficiente de sus responsabilidades. 

- Brindar oportunidades de desarrollo personal. 

- Proveer conocimientos y desarrollar habilidades que cubran requerimientos para el desempeño futuro. - Colaborar para lograr la inserción laboral de los segmentos más vulnerables.

Contenido

Módulo I. Introducción

- Indicadores laborales de Argentina

- Reclutamiento y selección

- Iniciación a la entrevista de diagnóstico de candidatos

- Principios básicos sobre perfiles laborales, motivacionales y situacionales

 

Módulo II. Actividad

 

- Estudio y práctica de casos

- Role play de entrevistas

 

Módulo III.

- Carga de formularios al CRM

- Proceso de entrevistas de admisión al programa

 

Módulo IV. Búsquedas e Intermediación Laboral

 

El proceso de captación de empleadores

- El proceso de la intermediación laboral:

      - Coordinación y seguimiento de entrevistas de trabajo

      - Gestión de vacantes laborales

      - Ejes de seguimiento al candidato y al empleador

      - Códigos básicos de comunicación e información con el empleador

      - Indicadores de seguimiento

      - Comunicación de la experiencia exitosa

- Acompañamiento Reforzado al candidato en situación de desempleo

 

Módulo V. Entrevista de admisión

 

Una vez finalizado el curso, el alumno tendrá la posibilidad de realizar entrevistas de admisión a nuestros participantes a través de video-llamada.

 

Cronograma

- Duración: 4 encuentros

- Horas totales de cursada: 18hs

- Frecuencia: 1 vez a la semana (viernes de 9 a 12)

- Modalidad: Online (Google Meet)

- Acceso a los videos de las clases y materiales complementarios

 

Arancel

- Bono contribución a beneficio de la misión de la fundación “acceso al empleo para quienes se encuentren en situación de extrema vulnerabilidad socioeconómica”: o $2.000 por única vez o en cuotas a través de Mercado Pago.

CONTACTO

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS

El presente programa de Capacitación y Desarrollo es de aplicación para estudiantes y profesionales del área de Relaciones de Trabajo y afines, que quieran adquirir experiencia práctica dentro del ámbito.

Objetivo

- Preparar al estudiante para la ejecución eficiente de sus responsabilidades. 

- Brindar oportunidades de desarrollo personal. 

- Proveer conocimientos y desarrollar habilidades que cubran requerimientos para el desempeño futuro. - Colaborar para lograr la inserción laboral de los segmentos más vulnerables.

Contenido

Módulo I. Introducción

- Indicadores laborales de Argentina

- Reclutamiento y selección

- Iniciación a la entrevista de diagnóstico de candidatos

- Principios básicos sobre perfiles laborales, motivacionales y situacionales

 

Módulo II. Actividad

 

- Estudio y práctica de casos

- Role play de entrevistas

 

Módulo III.

- Carga de formularios al CRM

- Proceso de entrevistas de admisión al programa

 

Módulo IV. Búsquedas e Intermediación Laboral

 

El proceso de captación de empleadores

- El proceso de la intermediación laboral:

      - Coordinación y seguimiento de entrevistas de trabajo

      - Gestión de vacantes laborales

      - Ejes de seguimiento al candidato y al empleador

      - Códigos básicos de comunicación e información con el empleador

      - Indicadores de seguimiento

      - Comunicación de la experiencia exitosa

- Acompañamiento Reforzado al candidato en situación de desempleo

 

Módulo V. Entrevista de admisión

 

Una vez finalizado el curso, el alumno tendrá la posibilidad de realizar entrevistas de admisión a nuestros participantes a través de video-llamada.

 

Cronograma

- Duración: 4 encuentros

- Horas totales de cursada: 18hs

- Frecuencia: 1 vez a la semana (viernes de 9 a 12)

- Modalidad: Online (Google Meet)

- Acceso a los videos de las clases y materiales complementarios

 

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