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Formación con propósito • 100% virtual

Desarrollo de 
Recursos Humanos
Iberoamérica

Un programa práctico y asincrónico diseñado para estudiantes y profesionales de Relaciones de Trabajo que buscan experiencia real en gestión de personas con impacto social

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● 6 horas de formación

● 100% asincrónico

● Certificación oficial

● Consultoría incluida

Adquirir el curso

Consultas: capacitación@culturadetrabajo.org.ar

6 horas de contenido

Modalidad 100% asincrónica. Cursás cuando querés.

Certificación oficial

Emitida por Fundación Cultura de Trabajo.

Consultoría 1 a 1 opcional

40 minutos con especialistas de RRHH.

• EL PROGRAMA •

¿Qué vas a aprender?

Una formación práctica basada en procesos reales de recursos humanos dentro de una organización social activa.

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 • Módulo 1

Reclutamiento, selección e
incorporación laboral

Aprendés los procesos reales de atracción y selección de perfiles, desde la publicación de una búsqueda hasta la incorporación efectiva a un puesto de trabajo.
 

  • Construcción de perfil de puesto y requisitos clave.

  • Técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.

  • Onboarding e integración de personas nuevas.

  • Herramientas digitales de gestión de candidaturas.

 • Módulo 2

Responsabilidad Social Empresarial y estrategia de RRHH

Entendés cómo las organizaciones integran el propósito social dentro de su estrategia de gestión de personas, con foco en la inclusión laboral de sectores vulnerables.

​

  • RSE aplicada a la gestión de personas.

  • Intermediación laboral y alianzas estratégicas.

  • Medición de impacto social en RRHH.

  • Casos reales de inclusión en empresas argentinas.

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 • Módulo 3

Formación, capacitación y desarrollo del equipo

Diseñás e implementás planes de formación para equipos de trabajo. Desde la detección de necesidades hasta la evaluación de resultados.

​

  • Diagnóstico de necesidades formativas (DNC).

  • Diseño de programas de capacitación presencial y virtual.

  • Evaluación de desempeño y planes de carrera.

  • Herramientas de e-learning y plataformas LMS

¿Para quién es este programa?

Diseñado para tres perfiles distintos que buscan crecer en el área de personas con una perspectiva de impacto social.

Perfil 1

​

Estudiantes de Relaciones de Trabajo y afines

​

Accedés a experiencia práctica real antes de tu primer trabajo formal en el área. Sumás contexto de organización social y empleo inclusivo que diferencia tu perfil.

Perfil 2

​

Profesionales que buscan reconvertirse

​

Tenés experiencia en otras áreas y querés pasarte a RRHH. Este programa te da el marco conceptual y práctico para hacer la transición con fundamento real.

Perfil 3

​

Líderes de equipos y encargados de RRHH

​

Trabajás en una empresa o institución y gestionás personas sin formación formal en el área. Este curso te da herramientas concretas para profesionalizar esa tarea.

• CONTENIDOS DEL CURSO •

Módulos del programa

6 horas distribuidas en 6 módulos temáticos con contenido audiovisual, ejercicios prácticos y recursos descargables.

 • Módulo 1

Introducción a la
Gestión de Personas

Qué es RRHH, cómo funciona en organizaciones de distinto tipo y cuál es su rol estratégico en la actualidad.

 • Módulo 2

Reclutamiento y
Selección

Procesos de búsqueda, evaluación y elección de candidatos. Entrevistas, herramientas digitales y criterios objetivos de selección.

 • Módulo 3

Incorporación y Onboarding

Cómo integrar a las personas nuevas de forma efectiva. Procesos de inducción, acompañamiento inicial y fidelización del talento.

 • Módulo 4

Capacitación y

Desarrollo

Detección de necesidades, diseño de planes de formación, e-learning y evaluación de resultados del aprendizaje organizacional.

 • Módulo 5

RSE e

Inclusión Laboral

Cómo integrar la responsabilidad social en la gestión de personas. Intermediación laboral y empleo de sectores vulnerables.

 • Módulo 6

RRHH en Iberoamérica:
contexto y tendencias

Visión regional del mercado de trabajo, marcos legales comparados y las tendencias que están redefiniendo la gestión de personas.

Formarte también es
un acto de impacto

Cada inscripción contribuye a que personas en situación de extrema vulnerabilidad socioeconómica accedan al empleo.

En Fundación Cultura de Trabajo creemos que la dignidad comienza con una oportunidad y vos sos parte de eso.

"El trabajo como puente, no como privilegio"

2.900+

Personas entrevistadas para perfilamiento socio-laboral

$900M+

Ingresos transferidos a la sociedad desde 2016

14 años

Experiencia en intermediación laboral e inclusión

100%

Gratuito para las personas que acompañamos

• INSCRIPCIÓN •

Elegí tu modalidad

Dos opciones para sumarte al programa, con o sin consultoría personalizada.

Cada inscripción contribuye a que personas en situación de extrema vulnerabilidad socioeconómica accedan al empleo

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